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Mitarbeiter gewinnen

Dieselbe Seite, die Kunden bringt, überzeugt auch Bewerber.

Der zweite Besucher

Ihr nächster Mitarbeiter schaut auch nach

Kunden sind nicht die einzigen, die Ihren Betrieb googeln. Wer sich überlegt, bei Ihnen anzufangen, sieht sich vorher an, wie Sie nach außen wirken, und vergleicht mit dem Betrieb zwei Orte weiter.

Eine Seite von 2011 erzählt etwas über den Betrieb

Auch wenn es nicht stimmt. Wer eine veraltete Seite sieht, schließt auf veraltete Technik in der Werkstatt, auf Chaos in der Verwaltung, auf einen Chef, der Dinge schleifen lässt. Ungerecht, aber so wird entschieden, und zwar bevor jemand mit Ihnen gesprochen hat.

Umgekehrt gilt dasselbe. Ein Auftritt, der ordentlich gemacht ist, sagt: Hier wird ordentlich gearbeitet. Und oft wirkt der Betrieb dahinter eine Nummer größer, als die Mitarbeiterzahl vermuten lässt.

Beispielseite für einen Garten- und Landschaftsbaubetrieb, aufgeräumt und aktuell

Bewerbung ohne Mappe, direkt vom Handy

Ein Azubi schreibt kein Anschreiben und druckt keine Mappe. Er tippt fünf Felder aus, hängt an, was er hat, und drückt auf Senden. Wer diese Hürde senkt, bekommt Bewerbungen von Leuten, die sich sonst nicht gemeldet hätten.

Und die Anfrage kommt an

Nicht als PDF im vollen Postfach, sondern vollständig und sortiert. Sie können am selben Tag antworten, und genau daran entscheidet sich heute oft, wer den Bewerber bekommt.

So einfach ist das Formular

Beispiel zur Veranschaulichung

Abbildung eines Bewerbungsformulars mit fünf Feldern: Name, Telefon oder E-Mail, worauf sich jemand bewirbt, ein freiwilliges Textfeld und ein freiwilliger PDF-Anhang.

Fünf Felder, mehr braucht es nicht

Name, ein Kontaktweg, worauf sich jemand bewirbt. Den Rest klären die beiden am Telefon. Wer schon eine Bewerbung als PDF hat, hängt sie an. Wer keine hat, schreibt zwei Sätze und ist trotzdem im Rennen.

Genau das ist der Punkt: Die Mappe ist die Hürde, an der die meisten hängenbleiben, nicht das Interesse.

Es ist dieselbe Webseite. Sie arbeitet nur für zwei verschiedene Leute.

Sie sind stolz auf das, was Sie täglich leisten. Es wäre schade, wenn man das nirgends sieht.

Der Gedanke dahinter

Mit dem, was Sie können, lösen Sie jeden Tag die Probleme Ihrer Kunden. Eine Webseite ist nichts anderes als die Stelle, an der man das sehen kann: von Kunden, die wissen wollen, was Sie machen, und von Leuten, die bei Ihnen anfangen möchten.

Erst sprechen. Dann entscheiden.

Fünfzehn Minuten, und Sie wissen, woran Sie sind

Lassen Sie uns in einem ersten kurzen, persönlichen Gespräch über Ihre Webseite sprechen. Sie erzählen mir, was Sie damit erreichen wollen: mehr Kunden gewinnen, mehr Bewerber finden oder etwas ganz anderes. Ich sage Ihnen, was ich tun würde und was das kostet. Wenn es sich für Sie nicht lohnt, sage ich das auch.

Oder direkt von hier aus schreiben

Drei kurze Angaben genügen, ich melde mich so schnell wie möglich bei Ihnen.

Worum geht es?

Ihre Angaben gehen verschlüsselt an mich und werden nur zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet. Einzelheiten im Datenschutzhinweis.

Schreiben Sie mir, wann Sie Zeit für das Gespräch haben. Was nach Feierabend ankommt, beantworte ich am nächsten Werktag.

Alternativ direkt zum kostenlosen Qualitätscheck